【导语】：本文为你解答了试用期可以单独设立吗这一问题，答案是不可以，试用期包含在劳动合同期限内，详见正文。
问：试用期可以单独设立吗?
答：不可以。
试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
拓展信息
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
试用期可以单独设立吗？
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