【导语】：中国日报社二十一世纪报社河南站招聘2人，报名时间为2023年7月26日至8月10日。

　　中国日报社二十一世纪报社河南站招聘工作人员公告

　　根据工作需要和有关规定，中国日报社二十一世纪报社河南站现面向社会公开招聘2名工作人员。具体事项如下：

　　一、招聘单位

　　中国日报社二十一世纪报社河南站。

　　二、单位简介

　　中国日报社是中共中央直属事业单位(副部级)，承担了党和国家对外宣传的任务。《中国日报》作为中国了解世界、世界了解中国的重要窗口，是国内外高端人士首选的中国英文媒体，是唯一有效进入国际主流社会、国外媒体转载率最高的中国报纸，也是国内承办大型国际会议会刊最多的媒体。

　　21世纪报社作为中国日报社旗下“传媒+教育”产业平台，包含报纸、网站、移动客户端、电子报等十余种媒介平台;并拥有“21世纪杯”全国英语演讲比赛、“国际英语教育中国大会”“中国日报社·21世纪全国模拟联合国大会”等众多知名品牌项目，着力发挥特殊传播优势，深入研究青少年受众的认知发展规律和特点，通过创新内容、创新表达和创新传播，着力打造好青少年特殊舆论环境。

　　中国日报社21世纪报社河南站是21世纪报社派驻河南省的常设机构，负责21世纪报社与河南省相关单位的沟通，旗下报纸在河南的发行与稿件征集，“21世纪杯”演讲比赛、TESOL中国大会、“模联”大会等业务推广，协调21世纪报社各部门在河南的活动。

　　三、招聘岗位及职数

　　运营部副主任

　　职务描述：

　　①发行业务：针对所管理的发行区域制定发行销售计划，分解并承担报刊杂志的发行、销售任务;负责报刊杂志的客户营销，积极拓展征订客户市场，盘活、维护和发展现有数据库资源;指导和完善对现有渠道的维护，选择合适的发行渠道合作伙伴;进行发行推广的各类公关活动的创意、策划和执行;

　　②品牌项目：协助负责报社各项目(如“21世纪杯”全国英语演讲比赛、“模联大会”及培训、TESOL中国大会、“致经典”等品牌活动)在全省的策划方案拟定及推广执行等工作。

　　资格条件

　　● 具有较强的组织、策划能力。有发行销售工作经验、教育行业工作经验、市场营销专业者优先，有机动车驾驶证优先;

　　● 品格优秀，责任感强;踏实刻苦，自信坚韧。对销售类工作富有挑战性的工作充满激情，并能承担工作压力;

　　● 有良好的文字驾御能力，能有效进行数据分析并独立撰写报告和提出建设性建议。针对报纸发行的市场营销有深入独到的见解，能够独立开发新渠道;

　　●具备市场营销理念和开拓精神，善于业务谈判及大客户联系，语言表达能力佳，与客户沟通能力强，有良好的团队合作精神、工作积极主动、具有事业责任心。知识结构完善，具备高端客户业务联系的综合素养;

　　● 善于学习，勇于创新。具有良好的沟通能力、团队精神和执行力，服务意识强，具有培养和发展潜质。

　　运营部客户经理

　　职务描述：

　　①发行业务：负责报纸的发行工作，积极拓展征订客户市场，分解并承担报刊杂志的发行任务;

　　②品牌项目：负责报社各项目(如“21世纪杯”全国英语演讲比赛、“模联大会”及培训、TESOL中国大会、“致经典”等品牌活动)在全省的推广执行等工作。

　　资格条件：

　　● 品格优秀，责任感强;踏实刻苦，自信坚韧;对发行、销售类富有挑战性的工作充满激情，并能承担工作压力;

　　● 具备市场营销理念和开拓精神，善于学习，勇于创新;具有良好的沟通能力、团队精神和执行力，服务意识强，具有培养和发展潜质;

　　● 性格外向，热情大方，有良好的人际沟通能力及较强的逻辑思维能力;

　　● 有发行销售工作经验、教育行业工作经验、市场营销专业者优先，有机动车驾驶证优先。

　　四、招聘资格和基本条件

　　1、拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，政治坚定可靠，中共党员优先;

　　2、聘用人员身体健康，思想政治素质好，遵守用人单位管理制度，服从工作安排;

　　3、有下列情形之一的，不受理应聘：

　　(1)曾受过刑事处罚、行政拘留、劳动教养或者强制隔离戒毒的，涉嫌违法犯罪正在被调查或被侦查、起诉、审判的;

　　(2)被开除公职、责令辞职、开除学籍的;

　　(3)在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　(4)现役军人、普通高等学校在校生;

　　(5)被列为失信执行人的;

　　(6)身体有纹身的;

　　(7)法律规定不得录取聘用的其他情形的。

　　五、聘用管理与待遇

　　1)聘用管理

　　聘用人员实行派遣制管理，首次合同期为一年(试用期3个月)。签订劳动合同后派遣到用人单位工作。试用期内离职的人员空缺，按综合成绩由高分至低分依次递补。

　　2)工资待遇

　　①试用期两个月，2200元/月，试用期内按国家有关规定为所招聘人员办理养老、失业、医疗、生育、工伤保险(五险);

　　②试用期满合格者按期转正，薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资;自试用期开始工作满一年后，办理住房公积金(一金);

　　③配备员工餐厅，工作日提供自助早餐;

　　④享受免费体检、工会节日福利、国家规定的节假日等。

　　六、公开招聘的程序与要求

　　本次公开招聘按照发布公告、报名与资格审查、面试、体检、考察等程序进行，择优录取。

　　1、报名。报名时间为2023年7月26日至8月10日，可扫描下方二维码，或进入网页链接填写报名信息。

　　网页链接：https://jinshuju.net/f/H6DhSR

　　2、面试。面试将通过邮件告知，经两轮面试后择优确定拟聘人选。

　　3、考察、体检。对拟聘人选进行阅档、考察，了解核实相关情况，考察通过后按照国家有关规定，在当地指定医院安排体检。

　　4、录用。综合面试、考察和体检情况，经单位相关主管部门审批同意后，办理入职手续。

　　七、其他事项

　　应聘人员所提供的各种材料务必真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消录用资格。

　　八、联系方式

　　咨询电话：0371-85513951、15838152662(李老师)

　　咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-18:00

　　地址：河南省郑州市郑东新区商鼎路89号

　　邮编：450000