澳大利亚就业部长托尼·伯克将在当地时间4日国会复会时提出法案，将故意少付工资定为刑事犯罪，违法雇主最高可判处10年有期徒刑和最高780万澳元（约合人民币3665万元）罚款。

▲澳大利亚就业部长托尼·伯克

托尼·伯克说，员工少于15人的企业将获得豁免。“不是故意”少付工资的雇主也不会受罚。他在上周一次演讲表示，除了把雇主“偷工资”行为定为刑事罪行，法案还有利于临时工更容易取得正式工作，为外卖快递员、网约车司机等“零工经济”工人设定最低工资标准。

澳大利亚政府说，该法案不再允许雇主故意克扣工人工资，改善“零工经济”工人和临时工的薪酬，将保护约6.7万名工人，对经济的影响可以忽略不计。新法案如果在国会上通过，要到2024年11月才会生效。

当地雇主团体担心成本会因此上升，而表示反对新法案。澳洲商业理事会首席执行长韦斯塔科特在当地时间1日表示，这项改革行不通，该法案“会增加成本，提高复杂度，让工人更难找到临时工作，公司也更难招人”。

韦斯塔科特4日重申“没有理由让议会匆忙通过该法案”，企业需要“一个能够带领我们前进而不是倒退的劳资关系体系”。

红星新闻记者 邓纾怡

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