试用期的工资有最低标准吗?

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于单位所在地的最低工资标准。

对于找工作的人来说，都需要度过试用期的，那这使用期有工资吗?需要交社保吗?

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对于换工作的朋友来说，来到一家新公司的，那社保缴费基数怎么确定?如何按照工资标准缴费的?

进入新单位首月工作未满全月的，月缴费基数按当月实际工资性收入核定，在用人单位和劳动者双方协商一致的情况下，也可按照全月的工资性收入核定月缴费基数。此外，社保缴费基数有上、下限，高于目前本市缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数;低于缴费基数下限的，根据基数下限缴费。

可是上个月只发了半个月工资，如果单位按当月实际工资缴纳社保的话，那之后的缴费基数就一直按一半缴纳了吗?

次月起，工作满全月，单位应按照职工首月全月的工资性收入核定缴费基数。

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