作者：吐逗保

首发 | 「 吐逗保 」

大家好，我是一本正经的吐槽君。

随着00后开始整顿职场，换工作也变成家常便饭。

除了背着车贷房贷、上有老下有小的“老实人”以外；

现在但凡有点不开心，大多数人就直接掏出招聘APP，开始“换老板”。

不过我还是建议，一定要找好下家再辞职。

因为对于大多数人来说，工作不只只是工作，它还关系着社保的缴纳。

而除非是换工作专业户，不然大多数人断缴之后，都不会去参加灵活就业社保的。

今天的文章，咱们就来说明白“社保断缴的全部影响”。

看看辞职后，如何处理社保最靠谱~

1.

先来说说，社保断缴之后，不同险种对于我们的影响都有哪些。

首先，影响最大的就是“医疗保险”。

PS：由于医保政策各地不同，所以今天所提，只以大部分地区规则为准。

医保断缴后的第二个月，通常就没办法享受医保报销了。

不过好在及时复缴后，第二个月就可以恢复正常报销。

但如果断缴时间过长，医保账户就会变成“半止付”状态；

后续就算恢复缴纳，也需要持续缴纳一定时间后（一般是3-6个月），才会恢复正常的医保报销。

而且一般来说，报销额度和我们的连续缴费年限有关；

缴费时间越长，报销额度越高。

一旦进入“半止付”状态，那么我们的连续缴费年限会清零。

复缴后只能重新计算，这会导致我们以后的报销额度降低。

所以不到万不得已，千万不要断缴医保保费。

就算断缴也不要长时间断缴，让账户进入“半止付”状态。

切记切记！

其次，就是“生育保险”的影响。

生育保险呢，目前主要有两个保障：

·        生育医疗费报销：从怀孕开始，到生产结束，整体流程的医疗费用花费报销，包括产检费、分娩费等。

·        生育津贴：怀孕期间无法工作，国家给予的补贴，所谓“带薪产假”其实就是生育津贴。

当然想要享受到这两项保障，必须要满足一定的缴费年限。

各地情况不同，我就以后台人数最多的“北上广深”举例：

·        北京：连续缴满9个月；

·        上海：连续缴满9个月或累计1年（非上海户籍断缴清零）；

·        广州：累计缴满1年；

·        深圳：累计缴满1年。

缴费时间不够的，可以等到之后缴满期限之后再报销，政策还是比较人性化的。

当然也有某些地区补缴会打折报销，比如广州和深圳就是补缴只能报销80%应报费用，还是损失不小的。

并且~

生产当月，社保必须在缴！

所以如果没交够年限，或者生产时断缴了，都不能享受生育险待遇了。

各位准妈准爸们要注意！

最后，社保断缴影响最小的，就是“养老”、“失业”和“工伤”这三大险种了。

养老保险和失业保险，只要达到规定的累计缴费年限，就可以享受福利待遇。

养老保险规定最低累计缴满15年，失业保险规定累计缴纳至少1年。

期间断缴一段时间，影响是不大的。

PS：当然，养老保险自然是缴纳时间越长，退休后领取的越多。

至于工伤险，则没有任何缴费时间的要求，只是在断缴期间不能享受该项福利待遇罢了。

另外，某些城市的落户、买房、买车，甚至是子女教育，都对于社保缴费年限有一定要求。

有这方面需求的，可得长点心！

2.

社保断缴的坏处这么多，那么一旦离职之后，如何“保养”自己的社保呢？

首先最好的情况，就是无缝衔接，在离开上家之后，直接在下家入职。

这种情况不需要我们操心，新单位的HR可以帮我们全部搞定。

唯一可能存在的问题就是，跨省市换工作，会涉及到社保转移。

某些用人单位会需要我们先在原参保地办理转出手续，开具社保《缴费凭证》，然后带着材料到新工作地社保局办理转移。

其次，就是短时间内不会入职新单位。

这种情况，就需要我们自己缴纳社保了。

可以在社保局办理灵活就业参保，缴纳职工社保同水平的养老和医疗保险。

只不过平时需要公司缴纳的部分，需要全部自己承担了~

另外灵活就业社保，目前大部分地区都是不支持生育、工伤、失业保险的。

这三个险种个人是没有办法的……

PS：以前还可以挂靠单位缴纳社保，不过最近在严打，不是很建议~

最后，就是准备自己创业的朋友。

自己成立公司之后，就可以将自己的社保挂靠在自己的公司里。

不过目前税务和社保已经打通了。

具体的操作方式还是交给专业人士，可别自己瞎捣鼓！

3.

最后再来说说，关于社保补缴的问题。

一般断缴3个月内，还是有机会补缴的。

比如灵活就业社保，一般都是从预留的银行卡中直接扣除保费。

断缴3个月内，大多数地区都会一次性多划扣数月保费，以补缴之前的保费。

不过失业、生育、工伤这三个险种，一般就没什么办法了。

个人没法缴纳，单位又不会补缴，断了也就断了……

不过好在，如果是因为公司倒闭造成失业的话，我们在领失业金的期间，是不用自己交医保的。

医保基金会帮我们交医保和生育险~

国家还是蛮靠谱的！

4.

当然，说一千道一万，社保断缴的影响真的非常大。

能别断，千万别断！

看似我们交保费，实则我们薅羊毛~

惠民项目，不是说说而已。

当然，社保虽然靠谱，但无论哪个险种，最多也只是“保而不包”。

还是应该及早配置商业险种，封堵各类风险漏洞：

「 百万医疗险 」+「 重疾险 」，配合医保；

「 意外险 」+「 定期寿险 」，配合工伤保险；

「 增额终身寿险」，配合养老保险。

这，才是真的靠谱！

如果对保险有任何疑问，也都可以来找我。

我是吐槽君，爱你们~

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