【最新！2023年浙江社保缴费基数上下限标准是多少钱 2023年浙江社保缴费基数是多少？】郑州信息网小编为你整理的的相关问题解答，希望本篇内容能为你解答。

在浙江大部分职工都买了社保，我们进入到单位工作后，单位会给我们缴纳社保，单位是根据浙江社保缴费标准进行缴纳，个人缴纳的部分每个月会直接从工资里面扣除，很多职工想了解的一个问题就是：2023年浙江社保缴费基数最新标准是多少？什么是社保调基？下面就随小编一起来看看相关资讯。

一、什么是社保调基？

社保调基就是调整社保缴纳的基数。每个月缴纳社保的计算公式：社保费用=缴费基数×缴费比例。缴费基数的变动会直接牵动社保费用的变动。

二、浙江社保缴费基数最新标准2023

浙江省社保缴费基数

浙江省职工平均工资为56385元，月平均工资为4698.75。

可计算出浙江省社保缴费基数为：

1.缴费基数上限：4698.75元300%=14096.25元;

2.缴费基数下限：4698.75元60%=2819.25元。

需要注意的是，社保缴费基数并不等于实际缴费金额，

而是将该基数乘以一定比例后得出的结果，具体比例根据不同而有所不同。

此外，企业还需要按照缴纳补充医疗保险、重大疾病医疗保险等附加肥的保险。

三、社保缴费基数每年是怎么确定的？

主要是根据上一年所在地区的社会平均月工资来确定。社会平均月工资每年都会重新计算，所以社保局就会根据上一年度的社会平均月工资，在7月进行一次社保基数的调整。

举个例子：

2022年1-6月小李每月工资性收入为6000元，年中因工作优异涨工资，7-12月每月工资性收入为7000元，年底还获得10000元的年终奖。

那么，小李2022年度月平均工资性收入为(6000*6+7000*6+10000)/12=7333元。

那从2023年7月至2024年6月，小李的社保缴费基数就是7333元。

调基后，需按照新的基数进行缴纳，部分城市还会要求往前补缴差额部分。不过基数一旦确定以后，一年内将不再变动。

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