郑州西亚斯学院2023年师资引进和招聘公告

【导语】：郑州西亚斯学院2023年师资引进和招聘若干人，具体报名方式及招聘要求请看正文获取。

　　郑州西亚斯学院(前身为郑州大学西亚斯国际学院)始建于1998年，坐落于中华人文始祖轩辕黄帝故里，是河南省首家被国务院学位委员会批准可以实施境外学士学位教育合作项目的全日制本科院校，也是首批被中国教育部中外合作办学评估合格的高校。2018年，经教育部批准，转设为独立设置的民办普通本科高校。

　　招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，政治素质好;

　　(三)具有良好的品行和职业道德，诚信廉洁;

　　(四)具备硕士研究生及以上学历，本硕专业一致或者接近;

　　(五)具备岗位所需的专业技能条件、具有良好的心理素质和正常履职的身体条件;

　　(六)认同西亚斯文化;

　　(七)有下列情况之一者，不得参加此次招聘：

　　1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的;

　　2.近两年内，在各单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　3.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的;

　　4.其他同级单位中，有违反师德师风行为者。

　　招聘计划

　　福利待遇

　　(一)薪资方面

　　1.国家“万人计划”、科技部“创新人才推进计划”、教育部“长江学者奖励计划”、国家杰出青年科学基金等国家人才支持计划;省级人才计划入选者、省级高校教学名师、省级学术技术带头人等国内外高校知名专家、学科带头人等，将根据科研、职称、学历等情况相关待遇面议，参照河南省一流高校人才引进的政策，承诺提供有竞争力的相关薪酬福利待遇。

　　2.国内外博士研究生。提供70-100平方住房供引进人员在学校工作期间居住，配备基本家具，给予安家费、科研启动资金，安排配偶工作，解决西亚斯幼儿园、小学入托入学事宜。根据科研、职称、学历等情况，按照相关人才引进的政策，承诺提供有竞争力的相关薪酬福利待遇。

　　3.专任教师。应届硕士研究生年薪6-8万元，中级职称年薪8-10万元，副教授年薪12-14万，教授年薪13-17万。

　　(二)其他福利

　　1.入职即缴纳五险一金，可落户郑州户籍;

　　2.周末双休、法定节假日休息，非在郑州本地居住者可提供职工宿舍床位，热水、网络、家具齐全;

　　3.年终绩效奖金、校龄工资、午餐和住房补贴等，每年可报销一次探亲往返路费;

　　4.若子女在本校及附属幼儿园和小学就读，最高可报销50%的中方学费等;

　　5.学校根据教学安排，提供国内外进修、培训机会;

　　6.符合“智汇郑州”人才补贴政策条件的青年人才，硕士学历可享受每月1000元生活补贴及5万元的购房补贴及其他政府政策，学校协助提供办理所需相关材料。

　　报名方式

　　(1)简历发送至邮箱：siaszhaopin@163.com ;

　　注：邮件主题和个人简历，请统一命名为：“应聘XX学院专职教师--XX职称(如讲师，无职称不填)--XX学历(硕士/博士)--XX(硕士专业)--XX(硕士学校)--XX(姓名)(请务必按照格式正确填写，勿重复投递);