多家公募旗下“舵手”在近日密集变更。公开资料显示，仅8月15日就有多达34则有关基金经理变更的公告，涉及广发基金、富国基金、工银瑞信基金、中欧基金等多家大中型公募。整体来看，有超半数产品新增“舵手”，其中不乏广发基金知名基金经理林英睿新增在管产品。与此同时，也有个别产品的“掌舵人”因工作安排或个人原因离任，如长城基金基金经理陈良栋离任部分在管产品。有观点认为，基金经理管理的持续性非常重要，频繁发生变动，容易影响基金产品的投资风格，对产品净值的影响或更高。

25只产品新增“掌舵人”

一日内有多达34只基金（份额合并计算，下同）变更基金经理。从公告具体内容来看，有多达25则公告与基金产品新增基金经理有关，其中永赢基金旗下有8只产品新增“舵手”。例如，永赢深创100ETF发起式联接、永赢深证创新100ETF、永赢沪深300指数型发起式、永赢创业板指数型发起式新增刘庭宇为基金经理；永赢消费龙头智选混合发起式、永赢医药创新智选混合发起式、永赢中证全指医疗器械ETF发起式联接、永赢中证全指医疗器械ETF则新增储可凡为基金“舵手”。

值得一提的是，也有知名基金经理在近期新增在管产品。广发基金公告称，新增旗下基金经理林英睿为广发集祥债券的“掌舵人”，与吴敌共同管理该只产品，任职日期自8月15日起。公开资料显示，截至2023年二季度末，林英睿在管规模为156.87亿元；截至8月14日，林英睿任职期间最佳基金回报为173.74%，为广发睿毅领先混合A。

某公募内部人士向北京商报记者表示，通常情况下，部分产品新增基金经理主要是由于相关人员在研究员岗位的任职期限已满足要求，按照发展需求升任基金经理，与成熟的基金经理共同管理相关产品。

公告内容也显示，包括长城价值甄选一年持有混合、国投瑞银金融地产ETF、永赢创业板指数型发起式在内的多只产品新增的“舵手”均在此前担任基金经理助理，这也是首次担任基金经理。此外，也有部分产品的新任基金经理是新加盟后首次管理产品。如万家瑞益灵活配置混合的新任基金经理孟祥娟此前于上海申银万国证券研究所任职，于2023年5月入职万家基金；中欧瑾泉灵活配置混合的新“舵手”刘勇则曾在太平洋证券、幸福人寿保险等机构任职，并于2023年6月加入中欧基金。

前海开源基金首席经济学家杨德龙认为，今年以来，市场整体表现低迷、赚钱效应不佳，在当前时点基金经理密集变更，或是基金管理人出于业绩考核等原因，选择聘任更多业绩优良的基金经理改善产品业绩。

年内近200名“舵手”离任

在部分产品新增“舵手”的同时，也有9则公告与基金经理离任有关，共涉及8人。其中6人因工作安排离任，如长城基金“名将”陈良栋因业务调整原因离任长城科创两年定开混合基金经理，目前陈良栋在管产品还有5只。

同时，也有红土创新科技创新3个月定开混合、红土创新智能制造混合型发起式的原“舵手”王尚博；东吴嘉禾优势精选混合、东吴行业轮动混合原基金经理邬炜因个人原因离任。在前任“舵手”离任的同时，也有4只产品新聘基金经理。

但前述内部人士也提到，整体而言，基金经理变更在年内并不罕见，属于常规操作。也有中型公募市场部人士直言，相关变动属于正常调整。同花顺iFinD数据显示，截至8月15日，8月以来共有35家基金管理人新聘47位基金经理，同时也有15名基金经理离任。若拉长时间至年内来看，则有133家基金管理人新增434位基金经理，离任人数也达到199人。

财经评论员郭施亮认为，密集新增基金经理，或意味着基金规模逐渐壮大，投资品种需求开始逐渐扩大，市场可能有增量资金入市的预期。同时，增聘基金经理具有一定市场行情风向标的影响。但同时也需要注意离任现象，基金经理管理的持续性非常重要，若频繁发生基金经理变动，容易影响基金产品的投资风格，对产品净值的影响或更大。

杨德龙表示，基金经理变更对业绩的影响是多方面的，若是前任基金经理业绩更好，则可能会影响产品的未来表现。长期来看，基金经理对产品的业绩起到决定性作用。若新进的基金经理业绩表现更好，相关产品也有望在未来获得较好的投资回报。

北京商报记者 李海媛