【2023浙江社保的缴费基数是多少（浙江社保缴费基数上下限标准最新公布）】郑州信息网小编为你整理的的相关问题解答，希望本篇内容能为你解答。

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。那么2023浙江社保缴费基数调整了吗具体是多少?下文就随小编来简单的了解一下吧。

一、浙江2022-2023社保缴费基数调整标准

自2022年7月1日起，浙江社保缴费调整：

2022年7月1日至2023年6月30日，个体参保人员可在上、下限范围内选择适当的缴费基数。

浙江社保缴费基数

1、企业职工五险月缴费基数下限从原来的2419元调整为2586元，上限从原来的12093元调整为12929元。

2、城镇个体工商户和灵活就业人员五险月缴费基数下限为3038元，上限为11128元。

3、职工医疗保险、生育保险月缴费基数为统一基数4031元;

4、失业保险、养老保险月缴费基数为统一基数2419元;

5、工伤保险月缴费基数范围为2419至12093元。

浙江社保缴费比例

1、养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8%;

2、医疗保险：单位缴纳6%—15%，职工个人缴纳2%;

3、失业保险：单位缴纳1.5%，职工个人缴纳0.5%;

4、工伤保险：单位缴纳0.6%，职工个人不缴费;

5、生育保险：单位缴纳1.2%，职工个人不缴费;

职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行，具体执行时间由各设区市确定。

社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动。

二、社保基数怎么算工资

社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

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