【不习惯领导是离职的理由吗(真的会有人因为不喜欢领导而辞职吗)】郑州信息网小编为你整理了相关解答内容作为参考，希望能帮助到你解答。

可以离职，但要看看到底值不值得因为一个人就换一家公司。相信经过几年职场的摸爬滚打，你会发现这样一个现象：无论在哪家公司，都会遇到一个你讨厌或者讨厌你的人。这很正常，也无法避免。当你不够好时，有人讨厌你是菜鸟；当你足够好时，有人讨厌你的优秀。当你十全十美时，又有人讨厌你的完美。总之，一句话，不管你是一个怎样的人，都会有人喜欢你，有人不喜欢你。所以，不需要因为一个不希望你过的好的人，而选择离职。当然，如果你早已另有打算那就另当别论了。虽然，我们每个人都要因为各种各样的原因，不得不与自己不喜欢的人同在一个屋檐下工作，但这并不代表我们就要郁郁寡欢，我们也可以通过一定的心理建设，来让自己过得开心一点。1.不要期望对方会改变对方不喜欢自己，已经是事实，接受事实就好，万万不可奢望通过自己的妥协，改变别人对自己的态度，让别人喜欢自己。因为当你对别人没有要求的时候，你就会变得轻松起来。2.做好自己的工作专注于自己的职责，将分内的事做好，让别人挑不出毛病，别人又能耐你何。3.提升自己的能力有意识地培养自己的优势，把自己的某项工作能力，培养成自己的强项。这样即便临时跳槽，也能有一技之长，为自己争取到好的岗位与待遇。4.与舒服的人玩耍对不喜欢自己的人，敬而远之，不适合的圈子，不主动进入。不把时间浪费在不值得的人身上，与相处起来舒服的人玩耍，保持一定的社交洁癖，没有什么不好。莎士比亚说：“有很多良友，胜于有很多财富。”真正的朋友是一笔财富，是相互欣赏与鼓励。而那些不懂得欣赏你价值的人，就不能称之为朋友。在职场，对于这样的人，我们要懂得不主动靠近。然后不断提升自己的素养，去靠近那些懂得欣赏我们的人，与美好一同前进。把那些不合适的人与关系，远远地甩在身后！

思考该不该辞职之前，先问问自己：我为什么选择这份工作？我想从工作中得到什么？而我可以得到吗？

如果能在工作中遇到一个既喜欢又能带领着成长的领导，绝对是职场中的一件幸事。但是理想总是和现实有差异的，往往我们在工作中会碰到不喜欢的领导，不喜欢的同事，或者不喜欢的环境等等。每一次碰到了都辞职吗？那我想说：可能你没有很好的适应职场。

1、分析不喜欢的原因

是领导人品不好？工作能力差？容易发脾气？还是看不惯他的处事风格？导致不喜欢的原因是长期存在的，还是只是某一次的行为。这种不喜欢对我的工作有影响吗？领导会在工作中故意刁难吗？还是对待工作仍然是客观的呢。说了这么多假设性，就是要说明：如果这种不喜欢压根没有影响到工作，为何要辞职呢？

2、梳理个人的职业规划

大部分都认为职业规划应该是公司给员工做的，其实不然。真正意义上的职业规划包含员工个人规划和公司职业规划。个人规划是主导，公司是辅助，帮助个人或给予员工实现职业规划的机会，公司帮助员工实现，员工实现的过程中不断地创造价值，这就实现了双赢。所以，评估一份工作是该留还是走的依据是这份工作是否可以实现个人的职业发展目标。例如：个人的职业规划是在近两年能够进入世界500强企业，终于如愿以偿了，结果要因为碰到一个不喜欢的领导而放弃吗？当初选择进500强企业的原因是什么呢？平台，资源，先进的技术理念等等，这些都要放弃了吗？

3、尝试沟通，发现闪光点

每个人都是不完美的，领导也是人，是人就会有缺点和优点。难道除了不喜欢的地方，领导就一无是处了吗？那他就不可能当上领导。先放下对他的不喜欢，尝试跟他多一些沟通，或者多一些观察。也许领导的处理危机能力特别强，也许领导很擅长与各种部门的人打交道，也许领导的公文写作能力很厉害等等。去学习他人之长吧。盯着缺点只会越来越不喜欢，可如果盯着优点，也许就没那么不喜欢了呢。

进入职场的人都知道，职场中有一位合自己胃口的领导是多么的难得。大多时候，人们总会对自己的领导感到不满意，认为他们过于苛刻或是严厉，甚至是不近人情。那么，当我们遇到了自己不喜欢的领导时该如何做呢？辞职还是继续呢？

选择一：立刻辞职

身边有这样一位朋友，平时的作风就是雷厉风行的，一次他告诉我他辞职了，理由就是领导和他的风格完全是格格不入的，双方都不是很喜欢对方，感觉不能一起共事，所以他就很干脆的辞职了。之后，他又找了份工作，并且干的不错，很快就升职了。当然，这个故事告诉我们，如果你感觉真的不能忍受就请尽快离职，当断不断必受其乱！有的时候确实需要快刀斩乱麻哦。

选择二：继续工作，等待机会

辞职虽然对于我们来说是个简单的选择，但是谁能保证再次找工作就能遇到自己喜欢的领导呢？也许下个领导也是你不喜欢的怎么办呢？继续辞职？那么长期以往之下，岂不是一事无成？所以有的时候还可以选择坚持下去，等待机会提升自己，否则竹篮打水一场空，对自己也是一种打击。

选择三：尝试改变自己的看法

人与人之间总会存在着某种偏见，你对领导的不喜爱可能只是出于第一印象或是对你的批评等，当你冷静下来仔细思考时，你再想想，也许会发现你的领导可能也还不错呢？既然不能改变对方，为什么不考虑改变下自己呢？所以，当我们遇到不喜欢的领导时，也可以不急于做出所谓的决定，尝试改变自己也是不错的选择哦！

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