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珠海社保缴费相关消息：

珠海社保缴费比例

1、养老保险：公司缴纳15%;个人缴纳8%;

2、医疗保险：一档公司缴纳6%;个人缴纳1.5%;二档公司缴纳2.5%，个人缴纳0%;

3、失业保险：公司缴纳0.8%;个人缴纳0.2%;

4、生育医疗：公司缴纳0.5%;由公司缴费，单位职工个人不缴费;

5、工伤保险：公司缴纳0.15%;由公司缴费，单位职工个人不缴费;

6、住房公积金：公司缴纳5%;个人缴纳5%;

7、残保金：公司缴纳1.5%;由公司缴费，单位职工个人不缴费;

按照上述比例并根据最低社保缴纳基

数计算，珠海社保最低费用是1708.74元，其中公司部分是1140.58元，个人部分是568.16元。

珠海社保基数计算

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

社保基数是应发工资还是实发工资?

社保基数是应发工资，不是实发工资。应发工资是所有劳动所得的现金总和，也称税前工资，没有扣除应缴应扣的各种项目，包含基本工资、奖金、各项津贴;对应的应该有实发工资，就是扣除了缴纳项后的实际领到手的薪资。

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