【导语】：河南女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。具体的情况，为您详细介绍。

　　①国家规定：女职工生育享受98天产假。

　　②河南省规定：符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月。

　　③产假：98天+三个月，最长是190天产假。

　　④陪产假：一个月

　　⑤待遇：产假、护理假期间视为出勤。

　　《河南省女职工劳动保护特别规定》：

　　用人单位应当给予生育或者流产的女职工下列劳动保护:

　　(一)正常分娩的,休产假98天,其中产前可以休假15天;

　　(二)符合《河南省人口与计划生育条例》规定生育子女的,依法享受其增加的假期;

　　(三)难产或者实施剖宫产手术分娩的,增加产假15天;

　　(四)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

　　(五)怀孕未满4个月流产的,享受产假15天;

　　(六)怀孕满4个月流产的,享受产假42天;

　　(七)其他法律、法规、规章规定的假期。

　　女职工产假期间的待遇,按照国家和本省有关规定执行。