【导语】：本文为您解答了职工年休假天数如何确定这个问题，年休假天数与累计工作时间直接相关，详见正文。

　　问：职工年休假天数如何确定?

　　答：职工可享受的带薪年休假天数与累计工作时间直接相关。

　　根据《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》、人力资源社会保障部办公厅《关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》等有关规定，职工在同一或者不同用人单位从事全日制工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

　　职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;

　　已满10年不满20年的，年休假10天;

　　已满20年的，年休假15天。

　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

　　拓展信息

　　带薪年休假简称年休假，是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。